Overslaan en naar inhoud
Open navigatie

Werken in China

Werken in China

Laerdal China heeft locaties in Suzhou, Beijing, Hangzhou, Guangzhou en Hongkong.

In 2003 hebben we onze grootste productie- en R&D-locatie gerealiseerd in Suzhou New District. De teams daar werken aan productontwikkeling, internationale inkoop, logistiek, kwaliteitscontrole en productie, en bieden ondersteuning voor internationale verkoop, logistiek en klantenservice.

family day 2.jpg

In Beijing, Hangzhou, Guangzhou en Hongkong zijn onze verkoop-, trainings- en technische serviceteams gevestigd, die onze klanten ondersteunen om simulatietrainingen te geven in reanimatie, uitgebreide hulpverlening, traumabeheer, verpleging en patiëntenzorg in heel China.

family day 4.jpg

We streven ernaar om iets terug te geven

Op onze locatie in Suzhou wordt onze bedrijfscultuur beschreven als “familie, positiviteit en leren.” Ons doel voor medewerkers is dat ze als familie samenwerken en zich positief opstellen. We zijn ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan voortdurende ontwikkeling en verbetering.

Om deze cultuur in stand te houden, organiseren we activiteiten zoals een feestje voor Chinees nieuwjaar, een drakenbootrace, wandeltochten, enz. Verder ondersteunen we clubs voor yoga, karate, pingpong en basketbal. We geloven dat dit niet alleen bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers, maar ook de communicatie verbetert.

Sinds 2006 ondersteunen we studenten binnen onze gemeenschap die geen studie kunnen veroorloven. Tot nu toe worden elk jaar 38 studenten gesponsord door Laerdal, waarvan 27 studenten persoonlijk door medewerkers worden gesponsord.

We bieden

Ontwikkelingsmogelijkheden​
We vinden dat onze medewerkers de baas zijn over hun eigen ontwikkeling. Als bedrijf benadrukken we een praktische en gecombineerde benadering van leeractiviteiten om zo goed mogelijk te voldoen aan de geïdentificeerde persoonlijke behoeften en strategische richtingen.

 

Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden
We bieden eerlijke, op functies gebaseerde en op de lokale markt gerichte compensaties. Ons beleid en onze secundaire arbeidsvoorwaarden voldoen aan de lokale standaardprocedures.

Welzijnsprogramma's
We weten dat u alleen goed kunt presteren als u zich ook goed voelt. Daarom bieden we verschillende gezondheids- en welzijnsprogramma's om uw lichaam en geest gezond te houden.

Balans tussen werk en privé
We beseffen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is voor uw welzijn. Een gezinsvriendelijke omgeving, een gezonde werkplek, mogelijkheden om betrokken te zijn bij de gemeenschap, flexibiliteit en andere initiatieven dragen bij aan het welzijn van onze medewerkers.

Award winnaar
Maak onderdeel uit van een bedrijf dat erkend is voor het werk dat het doet – van prestigieuze design-awards, erkenning van de media tot de Business for Peace Award: Laerdal is trots op de erkenning die het ontvangt.

Alvin working on Harvey Simulator

“Mensen zijn nieuwsgierig naar hoe wij de gemeenschap willen helpen. We redden geen levens met onze eigen handen, maar bieden oplossingen om hulpverleners te trainen en beter te worden in het redden van levens. Het is een missie om ze te helpen bij het verbeteren van onze gezondheidszorg en hier halen wij onze voldoening uit.”

Alvin Tong
Regional Manager, Sales Marketing Services China

135

medewerkers in Suzhou

50

medewerkers van het SMS-team in China