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在中国工作

在中国工作

挪度中国在苏州、北京、杭州、广州和香港都设有办事处。

2003 年,我们在苏州高新区建立了我们最大的制造和研发基地。 苏州团队从事产品开发、全球采购、物流、质量保证和生产,并为全球销售、物流和客服提供支持。

北京、杭州、广州和香港办事处拥有销售、教育和技术服务团队,支持我们的客户在中国各地提供基于模拟的复苏培训、高级生命支持、创伤管理、护理和病人护理。

我们努力回馈社会

在我们的苏州公司,我们的企业文化被称为“家庭、阳光和学习。” 我们的目标是让员工像一家人一样工作,并保持积极的态度。 我们相信这有助于不断学习和自我提升。

为了延续这种文化,我们组织了一些活动,比如春节晚会、龙舟比赛、徒步旅行等等。 此外,我们还支持创建瑜伽社、空手道社、乒乓球社和篮球社等等。 我们相信这不仅有助于员工健康,还能增进沟通。

自 2006 年以来,我们资助了我们所在社区中付不起学费的学生。 截至目前,挪度每年为 38 名学生提供赞助,其中 27 名学生由员工个人予以赞助。

我们提供

发展机遇
我们坚信,我们的员工利用得到个人发展。 作为一家公司,我们强调实用的融合式方法来开展学习活动,以便于最好地满足明确的个人需求和战略方向。

 

薪酬和福利
我们提供公平、基于职位、以本地市场为导向的薪酬体制。 我们的政策和福利是根据当地的实践标准制定的。

健康福利
我们知道只有当您在公司感觉自在时,才能最大程度地提高工作效率。 这就是我们提供各种各样的健康活动,以保持您身心健康的原因之所在。

工作与生活的平衡
我们了解,工作与生活间的良好平衡对幸福感至关重要。 家庭友好型环境、健康的工作场所、社区参与的机会、灵活性,以及其他一些举措,都致力于提升员工的幸福感。

屡获殊荣
成为因我们所做的工作而获得认可的一部分——从享有盛誉的设计奖项到商业和平奖媒体认可,挪度为我们所获得的认可而倍感自豪。

Alvin working on Harvey Simulator
“人们会好奇我们如何对社会产生影响。 我们无法用自己的双手去挽救他人的生命,但我们会提供解决方案,帮助救援者接受培训,以更好地挽救生命。 这是一次帮助他人改善我们医疗社区的旅程,也正是我们的工作满意度之来源。”

Alvin Tong
中国营销服务部,区域经理

135

苏州员工

50

中国 SMS 团队员工

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