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Arbeit in China

Arbeit in China

Laerdal China hat Niederlassungen in Suzhou, Peking, Hangzhou, Guangzhou und Hongkong.

2003 haben wir im neuen Viertel von Suzhou unsere größte Stätte für Produktion sowie Forschung und Entwicklung eröffnet. Die dortigen Teams arbeiten in den Bereichen Entwicklung, Global Sourcing, Logistik, Qualitätssicherung und Produktion. Außerdem unterstützen sie den globalen Vertrieb, die Logistik und den Kundendienst.

In Peking, Hangzhou, Guangzhou und Hongkong sind unsere Serviceteams für Vertrieb, Ausbildung und technische Probleme zu Hause. Sie unterstützen unsere Kunden in ganz China beim simulationsbasierten Training in Reanimation, lebenserhaltenden Maßnahmen, Traumabehandlung und Pflege.

Wir wollen etwas zurückgeben

Unsere Unternehmenskultur in Suzhou wurde als "Familie, Sonnenschein und Lernen" bezeichnet. Unser Ziel lautet, dass Mitarbeiter wie eine Familie zusammenarbeiten und dabei eine positive Einstellung bewahren. Wir glauben, dass daraus ein stetiges Lernen und Verbessern erwächst.

Um diese Kultur zu pflegen, organisieren wir Aktivitäten wie Partys zum chinesischen Neujahrsfest, Drachenbootrennen, Wanderungen und mehr. Außerdem unterstützen wir Clubs für Yoga, Karate, Tischtennis und Basketball. Wir sind überzeugt, dass das nicht nur für die Gesundheit der Mitarbeiter förderlich ist, sondern auch die Kommunikation verbessert.

Seit 2006 unterstützen wir Schüler aus unserer Gemeinde, die sich keine Bildung leisten können. Aktuell werden jedes Jahr 38 Schüler von Laerdal gefördert, und von diesen haben 27 einen Mitarbeiter als persönlichen Mentor.

Wir bieten

Gelegenheiten zur Weiterentwicklung
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter ihre eigene Weiterentwicklung selbst in der Hand haben. Als Unternehmen pflegen wir einen praktischen und integrierten Ansatz beim Thema Weiterbildung, um individuelle Bedürfnisse und strategische Richtungsvorgaben optimal zu kombinieren.

 

Vergütung und Leistungen
Wir bieten eine faire Vergütung, die sich an der Position und dem lokalen Markt orientiert. Unsere Grundsätze und Leistungen entsprechen den örtlichen Standards.

Leistungen für das Wohlbefinden
Wir wissen, dass Sie sich gut fühlen müssen, um eine gute Leistung zu bringen. Darum bieten wir eine Vielzahl von Aktivitäten aus den Bereichen Gesundheit und Wellness, damit Körper und Geist unserer Mitarbeiter in Form bleiben.

Work-Life-Balance
Wir wissen, dass eine gute Work-Life-Balance für das Wohlbefinden unerlässlich ist. Eine familienfreundliche Umgebung, ein angenehmer Arbeitsplatz, Möglichkeiten zum Engagement in der Gemeinschaft, Flexibilität und andere Initiativen tragen zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bei.

Preisgekrönt
Werden Sie Teil einer Gruppe, deren Arbeit weithin anerkannt ist – von renommierten Designpreisen über Medienberichterstattung bis hin zum Business for Peace Award. Laerdal ist stolz auf die Anerkennung, die wir erhalten.

Alvin working on Harvey Simulator
"Die Menschen wollen wissen, wie wir Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben. Wir retten nicht mit eigener Hand Menschenleben, aber unsere Lösungen helfen Lebensrettern dabei, ihre Aufgabe besser zu beherrschen. Wir unterstützen sie dabei, indem wir die Gesundheitsversorgung verbessern, und darin auch die Befriedigung unserer Arbeit."

Alvin Tong
Regional Manager, Sales Marketing Services China

135

Mitarbeiter in Suzhou

50

Mitarbeiter im China-SMS-Team

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