Pomagamy ratować życie
Nikt nie powinien niepotrzebnie umrzeć ani zostać niepełnosprawny podczas porodu, w wyniku nagłej choroby, urazu lub błędu medycznego.
Pomóc uratować milion ludzkich istnień rocznie do 2030 roku.
Wierzymy, że naszą misję spełnimy najlepiej, kiedy będziemy pracować z naszymi partnerami.
Od samego początku firma Laerdal współpracowała z lekarzami, pielęgniarkami, nauczycielami, naukowcami i wiodącymi organizacjami z branży medycznej. Postawą naszej współpracy są wzajemny szacunek i wspólne wartości, ale kluczem do długotrwałego sukcesu jest komplementarny charakter naszych misji.
Firma Laerdal ma wpływ na rozwój badań i wdrażanie praktyk stojących w zgodności z naszymi głównymi zasadami badawczymi – to między innymi wzór na przeżycie Utstein, Łańcuch przeżycia i Krąg nauki.
Wykorzystujemy wiedzę opartą na dowodach naukowych, aby tworzyć i stale udoskonalać nasze produkty i rozwiązania usługowe. Wierzymy, że największy wpływ możemy wywrzeć, pomagając ratować życie dzięki dążeniu do ulepszania skuteczności nauki i wdrażania rozwiązań w miejscu ich wykorzystania.
Każde życie, które uda się uratować, należy do czyjejś matki lub czyjegoś ojca, siostry lub brata. Czyjegoś dziecka. Czyjegoś przyjaciela. Jedno życie to jeszcze jedna szansa na zmienienie świata. Jeszcze jeden tort urodzinowy. Jeszcze jedna przyszłość.
Nikt nawet nie przypuszczał, że Stein (49), uczestnik trójboju trenujący do zawodów Ironman, dozna zatrzymania krążenia we śnie. Jego syn, Sondre (18), niewiele wcześniej został przeszkolony w zakresie RKO i zdołał ją wykonać, gdy żona Steina przekazywała mu instrukcje otrzymywane od dyspozytora ratownictwa przez telefon. Stein przeżył i planuje osiągnąć swój cel, którym jest udział w zawodach Ironman.
Dan (40) był już na 26 km maratonu w Szanghaju, gdy osoba biegnąca obok niego nagle upadła na ziemię. Dan, który wcześniej odbył kurs RKO, zaczął uciskanie klatki piersiowej i resuscytację oddechową i kontynuował aż do przyjazdu zespołu ratownictwa. Biegacz wyzdrowiał.
Gdy Halvard miał dwa lata, znaleziono go leżącego nieruchomo w płytkiej wodzie przy wylocie rury drenażowej. Ojciec Halvarda, Jan, ukończył wcześniej szkolenie z RKO, która ratuje życie. Nie wiedział, że będzie musiał wykorzystać te umiejętności, aby utrzymać syna przy życiu do przyjazdu ratowników. Halvard przeżył. Dziś ma 27 lat.
Svein Terje (48) trenował na bieżni, gdy stracił przytomność. Jego dwoje przyjaciół wykonywało RKO do czasu przybycia zespołu ratownictwa. Svein przeżył.
Patrząc na Marshalla Hastingsa (9 lat), trudno uwierzyć, że jego serce przestało bić podczas zawodów pływackich.
Dzięki szybko przeprowadzonej RKO Marshall przeżył.
Nauczycielka Louise Owen (30) osunęła się na biurko zupełnie niespodziewanie. Była w 26 tygodniu ciąży i w stanie śmierci klinicznej. Gdy przyjechała karetka, dwóch innych nauczycieli już prowadziło resuscytację.
Pięć dni później Louise obudziła się w szpitalu – wszyscy uznali, że to cud. Jej dziecko, Katy, urodziło się przez cesarskie cięcie siedem godzin po zapaści matki i jest zdrowe.
Laerdal Global Health (LGH) to firma, która nie jest nastawiona na zysk i angażuje się w ratowanie życia matek i noworodków w krajach o niskim dochodzie. Dzięki współpracy z ogólnoświatowymi organizacjami zdrowia i organizacjami zawodowymi LGH tworzy tanie rozwiązania szkoleniowe, które mogą spowodować wielkie zmiany.
Fundacja Laerdal Foundation została założona, aby wspierać badania nad najlepszymi praktykami i wdrażaniem ich w medycynie stanów nagłych. Do dziś fundacja wsparła 1800 międzynarodowych projektów badawczych, przekazując ponad 40 milionów dolarów.
Firma Laerdal powstała w 1940 roku jako wydawca książek dla dzieci i producent zabawek. Misję firmy podsumowuje jej hasło „dajemy dzieciom radość”.
Przez kolejne lata 100 milionów samochodzików Tomte firmy Laerdal, zostało sprzedanych w 100 krajach. Lalki Anne firmy Laerdal były popularne w całej Europie.
Pionierskie prace firmy Laerdal nad miękkimi tworzywami sztucznymi zostały później wykorzystane do produkcji pierwszego manekina do nauki resuscytacji, co zmieniło profil firmy.
Założyciel firmy, Åsmund S. Lærdal, wierzył, że sukces był wynikiem następujących wartości, które leżały u podstaw jego firmy:
• umiejętność słuchania,
• niekończąca się ciekawość,
• praktyczne rozwiązywanie problemów,
• szacunek dla klientów,
• ciężka praca,
• dążenie do ciągłego doskonalenia.
Te wartości nie zmieniły się do dziś.
Konieczność stworzenia manekina do ćwiczenia nowej techniki oddychania usta-usta sprawiła, że w 1960 roku Åsmund S. Lærdal, wraz z dr. Bjørnem Lindem i dr. Peterem Safarem stworzyli Resusci Anne.
Do dziś w zakresie RKO przeszkolono ponad 300 milionów osób – większość z nich uczyła się na manekinie Resusci Anne. Szacuje się, że ocalono przynajmniej 2 miliony istnień ludzkich... i cały czas ratowane są nowe.
Twarz Resusci Anne stała się ikoną współczesnej resuscytacji. Twarz została wymodelowana na podstawie maski pośmiertnej niezidentyfikowanej dziewczyny, która utonęła w Sekwanie w Paryżu pod koniec XIX wieku. Tajemnica jej śmierci, być może nieodwzajemniona miłość, dała jej w kolejnych latach nieśmiertelność w sztuce i literaturze.
Po stworzeniu Resusci Anne i zmianie profilu firmy naszą misją stało się pomaganie w ratowaniu życia.
Na nowe logo firmy wybrano postać dobrego Samarytanina, który symbolizuje zaangażowanie firmy Laerdal obejmujące każdą osobę związaną z branżą medyczną i każdego ochotnika, który nauczył się, jak ocalić życie członka rodziny, przyjaciela lub obcego w potrzebie.
Laerdal realizuje naszą misję, by pomagać ratować życie, przez rozwój resuscytacji, opieki nad pacjentem i ogólnoświatowe inicjatywy zdrowotne. Produkty i programy firmy Laerdal są wykorzystywane przez organizacje wolontariackie, instytucje edukacyjne, szpitale i wojsko na całym świecie.
Od 1949 roku siedziba firmy Laerdal znajduje się w Stavanger w Norwegii. Dziś Laerdal to firma międzynarodowa, zatrudniająca ponad 1400 osób na całym świecie, z których 400 pracuje w głównym biurze w Norwegii.
Od ponad 75 lat rodzina Lærdalów dąży do długotrwałego rozwoju przedsiębiorstwa. Dzięki temu firma pozostała wierna swojej wizji i misji. Tak jest dziś i tak będzie jutro.
